社保是什么什么意思(社保指的是啥意思)

大家都在说年轻时要买社保、买了社保后尽量别断,多交多得,那到底社保指的是啥呢?

让我们具体来分析一下吧。

一、社保的官方定义:

社会保险法第二条规定“第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”

因此社会保险从里理论上是五险,包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,由人社局下设的社会经办机构管理(局、中心)管理

二、现在社保的含义:

2018年国家政府机构改革,将医保和生育保险从人社部门分离出去,成立了医疗保障局。从那时起,一般说社保就是应指基本养老保险、工伤保险、失业保险,这三险了,继续人社局负责管理,由人社局下设的社会保险事业服务中心经办。下面简单说说这三个险种。

三、基本养老保险的分类:

分为机关事业单位养老保险、企业职工养老保险和城乡居民养老保险,

1、机关事业单位基本养老保险:参保范围:机关事业单位在编人员。根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国发〔2015〕2号规定, 从2014 年10月开始实施 。和企业职工政策几乎一样的政策,比企业职工多了职业年金政策。是政府有编制人员才能参加的保险,也就是考编人员的养老保险。

2、企业职工养老保险:参保范围:是企业以及未能参加机关养老保险单位上的保险。企业职工养老保险分为两种:一是单位形式参保的,也就是有单位上班人参加的,二是以个人身份参加的,通常说的个人全部缴费的灵活就业养老保险。

3、城乡居民基本养老保险:参保范围: 年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属企业于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见 国发〔2014〕8号

四、工伤保险:为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。

目前是所有用人单位都参加的险种,包括机关、事业、企业、有雇工的个体工商户、社会组织和团体。只要用人了,就应该参加工伤保险。

用人了,就是雇员了。工伤保险属于雇员免责的原则。雇员在工作过程中受到伤害,无论雇主有否过错,都应对雇员进行补偿,雇员不用承担责任。参加工伤的,由工伤基金赔付;未参加工伤的,由用人单位赔付,用人单位不赔付的,工伤基金先行赔付,然后追偿。第三人造成的工伤,医药费不赔付的呢,工伤基金先行赔付。(犯罪、醉酒、自残的除外)

五、失业保险,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。

领取失业金的条件是:1是缴费满一年2是非本人意愿失业,3、有求职意愿,目前人社一体化了,默认实现了。失业金期间由社保局使用失业基金缴纳医疗保险费。

六、老百姓眼中的社保:其实就是企业职工养老保险。原因有二:

1、先建立的的企业职工养老保险:《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》(国发1991年33号)建立了国家、企业、个人共同负担的原则,实行社会统筹,从县级逐步过渡;然后是失业保险:1998年12月26日国务院第11次常务会议通过,1999年1月22日发布了失业保险条例,自发布之日起施行。其次是工伤保险:2003年4月27日国务院颁布了《工伤保险条例》,共分8章64条,自2004年1月1日起施行。

2、其次由于社保三个险种中,工伤和失业属于小概率事件,而人老的生活保障人皆有之;因此企业职工养老保险关系到老百姓最重要的年老的生活问题,

因此老百姓口中的相传的社保是就企业职工社会保险。而老百姓说买社保呢,就是买企业职工养老保险中灵活就业养老保险,也就是以个人身份参加的企业职工养老保险。

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